为认真贯彻落实干部年度考核暨选人用人工作要求， 1月17日上午，由市卫健局人事科科长郑家勇带队，在我院开展医院班子及领导干部2023年度考核暨选人用人一报告两评议工作。医院班子、中层干部和副高及以上职称的职工共80余人参加会议。会议由陈史清书记主持。
考核组通过听取汇报、民主测评等方式，对我院领导班子在履行岗位职责、完成任期目标、发挥职能作用、德能勤绩廉方面表现等情况进行了一次全面检查。
会上，党委书记陈史清代表院领导班子和个人作述职报告，他从班子团结，科学决策；坚决落实党的指示，抓好党风廉政建设；医疗护理双核心，质量安全双提升；完善医院工作制度，促进医院管理规范化；健全安全生产责任体系, 扎实推进安全生产工作；坚持志愿工作有效结合，服务群众和企业等方面总结了2023年医院工作情况。他表示，2023年受新冠疫情余波的影响，医院业务拓展及发展压力重重。但放眼未来，2024年我们将通过增设精神科、推动导管室开科和全面推广康复医学等领域，全面拓展医院业务，调动一切积极因素，发扬团队精神，面对新形势，抢占新机遇，实现新发展。
苏景文院长作个人述职，他表示2023年医院经济运营受到巨大冲击，为保证医院正常运营，必须坚持可持续发展，把业务建设作为工作重中之重。测评会上，副院长庞兆辉、林养，纪检书记黄庆玉进行了书面述职。
最后，参会人员以无记名投票的方式对医院领导班子和领导干部个人的政治素质、道德品质、专业素养、组织协调、履职尽责、党的建设、廉洁自律等情况进行了民主测评。
此次领导干部考核测评，意在提高工作科学化水平，抢抓机遇，改革创新，不断探索新型现代化公立医院的持续发展道理，为我市卫生健康事业发展贡献力量。